A cura di Unione Fiduciaria. Per maggiori approfondimenti www.ufwhistleblowing.it

Imprese al passo con il whistleblowing. La legge che impedisce misure di ritorsione nei confronti dei dipendenti che segnalano condotte illecite sia nel pubblico che nel privato non è ancora entrata in vigore, ma una ricerca condotta da Confindustria e Tim dimostra una buona attitudine delle aziende all’autodisciplina.

I dati sono stati presentati a Treviso nell’ambito di un convegno, organizzato da Unindustria Servizi e Formazione di Treviso e Pordenone, dal titolo “Imprese e responsabilità da reato degli enti – il banco di prova delle esperienze applicative”.

Leggi di seguito l’articolo completo: Whistleblowing già presente nella legge 231